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Fanny在这个公司做了很多年,是个老员工了。现在她已是一个部门的小头目,她的脾气像北方人,大大咧咧随心所欲,她自认为自己的部门业绩不错,就不在乎与他人合作。她最擅长的是在部门里树立小团体意识,对部门内的同事她既仁慈又施恩,让所有人为她做事并围着她转,部门的利益也永远是她的首选。可是渐渐地她的过于本位主义在公司却引起其他部门的强烈反感,以至于让公司决策层不得不重心考虑部门经理人选,可Fanny却不以为然,她自信的认为部门是她一手建造的,所有人也受尽了她的小恩小惠,公司如果调动经理人选是很难与这个部门合作的,因而她始终认为自己的王国很牢固。但不幸的是公司决定长痛不如短痛,即便是暂时的部门业绩受影响,也不能容忍个人在公司圈地而坐,这样会防碍公司的长远利益,就这样Fanny被请去做另外一些业务了,更让她吃惊,原先她认为牢不可破的同事联盟随着她的离去,立马不复存在,这不得不让她感悟到:公司同事关系其实是最现实的工作关系。还没有申讨那个女子,我们中有人已经迫不及待地吐口水了,A说他花费了大量金钱和人力去国外读了最好的MBA,可回国发现投资与回报不相等同,没有好的学历照样有人做着更高的职位,财富累积得比谁都快。B说辛勤工作还不如有好的人际关系,自己没日没夜的加班却比不了了那个与老板出自同门的副手,而且她占尽了公司所有的福利,自己却为公司累得不像人样。May想如果有一天自己会离去,一定选择沉默的方式,因为人生就是无数个离开和开始组成的,为每一次送别实在意义不大,因为要么做给自己看,要么做给别人看,Farewell最好在心里。小一号的Sami和大一号的南希渐渐地也成为了好朋友,她们都清楚自己拥有的雅号,可又无法立马修正本性特征,也就阿Q一下将自己的雅号进行到底。Sami依然斤斤计较,南希也依然大大咧咧,为此还得罪了不少人,但Sami和南希的盟友关系却越来越坚固,原因是小一号

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